Damen-Seminarprogramm 2019/2020

Mit diesem Seminarprogramm richten wir uns speziell an mitarbeitende Partnerinnen, Unternehmerinnen, Personalleiterinnen, Mitarbeiterinnen mit gehobener Verantwortung und die „rechte Hand“ des Chefs!

Vielleicht sind auch Sie durch den Quereinstieg in den Büroalltag oder die Unternehmensführung „hineingerutscht“, sind oft auf sich alleine gestellt mit vielen Herausforderungen, die der Büroalltag mit sich bringt, verfügen vielleicht nicht über einen besonderen „Titel“, tragen aber dennoch für Vieles die Verantwortung. Dann möchten wir Sie gerne unterstützen.

Wir haben diese Seminarreihe für Sie entwickelt, um Ihrem Anspruch an Fortbildungsbedarf gerecht zu werden, Ihnen eine entsprechende Hilfestellung zu bieten und Ihre Stellung im Unternehmen zu stärken.

Die Seminarreihe führt nach Teilnahme an den sechs nachstehenden Modulen zur Auszeichnung „Fachfrau für das Gerüstbauer-Handwerk“.

Die Seminarreihe ist in die folgenden Themenschwerpunkte gegliedert:

  • Modul 1: Büroorganisation und Marketing
  • Modul 2: Erhalt der Leistungsfähigkeit im Führungsalltag
  • Modul 3: Baurecht und Vertragsabwicklung
  • Modul 4: Sozialkassenverfahren und Arbeitsrecht
  • Modul 5: Betriebswirtschaft
  • Modul 6: Gerüstbau-Technik

Die Seminarreihe wird fortlaufend angeboten und ermöglicht so jeder Teilnehmerin, ihren individuellen Zeitplan für die 6 Module zu erstellen. Unabhängig vom Ziel der Auszeichnung „Fachfrau für das Gerüstbauer-Handwerk“ können die Module aber auch einzeln und zur gezielten oder vertiefenden Weiterbildung genutzt werden.

Die Bildung eines Netzwerks und einer Austauschebene innerhalb des Kreises der Teilnehmerinnen ist ausdrücklich erwünscht und wird unsererseits durch Zusatzseminare wie dem „Praxisseminar Gerüstbau“ und dem neuen Workshop „Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gerüstbau“ unterstützt.

Nur für Mitgliedsunternehmen!

Hier geht es zum Seminarheft.

 

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Ihre Vorteile als Mitglied:

  • Gehör finden – durch eine starke Interessenvertretung
  • Vorsprung – durch aktuelle Informationen und einen starken Dialog
  • Fachkräftesicherung in Zukunft – durch Nachwuchsgewinnung und -förderung
  • Netzwerken – durch Mitgliederversammlungen und andere Veranstaltungen
  • Wissen erwerben – durch Seminare, Schulungen und Beratung
  • Preisvorteile – durch Sonderkonditionen im Verbund
  • Mehr Sicherheit – durch Zertifizierungen im Arbeitsschutz
  • Unterstützung – in allen betrieblichen Belangen durch ein hochspezialisiertes Team
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