Seminarprogramme für das Jahr 2026

Ziel des Seminarangebotes ist es, unsere Mitgliedsbetriebe über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Neuerungen zu informieren, die für das Gerüstbauer-Handwerk relevant sind. Wie bereits im letzten Jahr haben wir bei der Zusammenstellung auch die Themenwünsche vieler Mitglieder berücksichtigt.

Da sich Online-Seminare und Online-Kurse weiterhin einer hohen Beliebtheit erfreuen, haben wir unser Angebot um drei zusätzliche Online-Seminare ergänzt. So haben wir uns entschieden, die Seminare „Zahlungsschwierigkeiten und Insolvenz des Kunden“ und „Gefahrstoffe in der Fassade – erkennen, bewerten und sicher handhaben“ im Jahr 2026 als Online-Seminare durchzuführen.
Unser Angebot umfasst auch das neu hinzugekommene Online-Seminar „KI im handwerklichen Mittelstand“ (3 Module im September 2026), zu dem kürzlich bereits ein Informationsworkshop stattgefunden hat.

Das beliebte Seminarprogramm „Fachfrau für das Gerüstbauer-Handwerk“ wird 2026 erneut angeboten. Dieses Konzept mit einer eigenen Seminarreihe richtet sich an Frauen aus Mitgliedsbetrieben und dient allgemein als Qualifikation. Wer alle sechs Module absolviert hat, erhält die Auszeichnung „Fachfrau für das Gerüstbauer-Handwerk“.

Auch die Bildung eines Netzwerkes und einer Austauschebene innerhalb des Kreises der Teilnehmerinnen ist wesentlicher Bestandteil dieser Weiterbildungsreihe und wird unsererseits durch Zusatztermine wie das Seminar „Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gerüstbau“, das „Praxisseminar Gerüstbau“ sowie dessen Erweiterung „Praxisseminar für Fortgeschrittene“ unterstützt.

Die Seminarbroschüren werden unseren Mitgliedern in Kürze zugeschickt. Weitere Informationen finden Sie dann auch auf unserer Homepage in der Rubrik Seminare und Veranstaltungen. Im passwortgeschützten Mitgliederbereich wird wie immer eine Online-Anmeldung möglich sein.

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Ihre Vorteile als Mitglied:

  • Gehör finden – durch eine starke Interessenvertretung
  • Vorsprung gewinnen – durch aktuelle Informationen und einen starken Dialog
  • Fachkräfte sichern – durch Nachwuchsgewinnung und -förderung
  • Netzwerken bilden – durch Mitgliederversammlungen und andere Veranstaltungen
  • Wissen erwerben – durch Seminare, Schulungen und Beratung
  • Preisvorteile erhalten – durch Sonderkonditionen im Verbund
  • Mehr Sicherheit erreichen – durch Zertifizierungen im Arbeitsschutz
  • Unterstützung bekommen – in allen betrieblichen Belangen durch ein hochspezialisiertes Team
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