S 9 "Vom Kollegen zur Führungskraft"

Die Teilnehmer lernen, ihren individuelle Führungsstil zu entwickeln, die eigene Erwartungshaltung an sich und ihre Mitarbeiter sowie die mögliche Erwartungshaltung ihrer Vorgesetzten zu reflektieren. Sie werden befähigt, kritische Situationen mit ihren ehemaligen Kollegen aktiv zu steuern, sind auf mögliche Konflikte vorbereitet und haben effektive Strategien zur Hand und damit effizient umzugehen. Im intensiven Austausch mit den Kollegen lernen die Teilnehmer mit- und voneinander.

 

Führungskräfte, die sich meist aus ihrer fachlichen Rolle heraus zu Führungskraft weiterentwickelt haben, sowie zukünftige Fach- und Führungskräfte

 

Heiko Banaszak, Dipl.-Kfm., b+p Beratung und Personal